"Мы строили, строили и наконец построили!"

Второй день, 11 марта, начался с веселого энерджайзера, который помог участникам тренинга проснуться. Также сегодня продолжилось знакомство друг с другом. Сначала участники, в рамках игры, назначили время встречи друг с другом, а позднее, под руководством тренеров, делились историями. Это позволило узнать друг друга получше и поделиться забавными моментами из своей жизни.

После игры тренера поделились своим предыдущим опытом в проведении проектов и рассказали об организации «Особый Мир», специализирующейся на работе с детьми с особыми потребностями. Таким образом участники и тренера имели возможность обменяться опытом и знаниями в данных сферах. Также был обговорен более подробный план тренинга. Во время кофе паузы была проведена жеребьевка выступления стран на межкультурном вечере. После кофе паузы тренера поделили участников на 8 групп и попросили их представить несколько тем, которые они бы хотели затронуть в течении тренинга. В последствии, методом голосования, были выбраны темы, наиболее интересующие участвующих.

Далее, при помощи эстонских цифр, образовались новые 4 группы в которых были сгенерированы правила, которые участники посчитали нужным добавить к списку тренеров. Это помогло обсудить свежие идеи и прийти к более комфортному сосуществованию. Вот некоторые из придуманных правил: «Получать удовольствие!», «Быть вовлеченным в работу здесь и сейчас!», «Улыбаться!» и «Отдельный сбор макулатуры!».

После правил тренера предложили обсудить страхи и вклад участников тренинга. Каждому нужно было на одном стикере написать свои страхи, а на другом, соответственно, свой вклад. Сложенные в чемодан стикеры с вкладом каждого участника будут сопровождать их в течении всего тренинга и на протяжении всей жизни.

Насыщенное начало дня заставило участников изрядно проголодаться, поэтому на обеденный перерыв все помчались наперегонки. Плотно перекусив участники вновь приступили к работе: на этот раз им нужно было в группах сконструировать города из данных им материалов. Изначально задача казалась очень сложной и практически невыполнимой, однако благодаря слаженной командной работе и взаимной поддержке, а также сотрудничеству между группами, в итоге были созданы три «Города будущего».

Чтобы подвести итоги, было проведено общее обсуждение проделанной работы в ходе постройки городов. Участники делились своими ощущениями и впечатлениями, а также высказывали свое мнение о данной игре. Однако после обсуждения участников поджидал сюрприз: у игры был также второй этап, который заключался в совмещении всех трех городов в один большой, что потребовало от участников еще большего внимания друг к другу и чужим идеям. В результате в рабочем зале был воздвигнут большой современный, а главное экологически чистый город, построенный общими усилиями и стараниями.

И как обычно, за игрой последовало обсуждение и подведение итогов. Уставшие, участники отправились на ужин, а также занялись подготовкой к главному мероприятию: межкультурному вечеру!

  

Задачей участников было презентовать свою страну, рассказав о ней интересные факты или даже показав представление, а затем угостить остальных национальными блюдами, закусками и сладостями.

А также, спешим добавить, что у нас появился #socNarva

*Проект финансируется при поддержке Европейской Комиссии. Содержание данной публикации /материала является предметом ответственности автора и не отражает точку зрения Европейской Комиссии.

«И мы начинаем!»

Сегодня, 10 марта, состоялось первое знакомство участников тренинга «Social Activities Diversity», который нацелен на развитие компетенций в сфере работы с разноуровневыми группами на местах через вовлечение молодежи в социально-активную деятельность. 

Знакомство началось с представления тренеров и технических лиц, ознакомлением с основным планом для, а в последствии проходило при помощи трех игр. В начале участникам раздали по одной карте, на которой было задание рассказать историю на определенную тему.

Таким образом каждый узнал что-то новое друг-о-друге.

Следующим заданием стало расположиться по территориальному проживанию участников и рассказать пару интересных фактов о своей стране и своем городе. Это помогло развеять некоторые стереотипы и узнать новое о культуре и ценностях за границей.

Для третьей игры нужно было написать о себе три правды и одну ложь, чтобы во время общения друг с другом участники могли рассказать о себе несколько интересных фактов и лучше познакомиться с другими. 

Также в перерыве между играми организаторы объявили свод базовых правил для комфортного времяпровождения и взаимодействия в течении всех девяти дней.  

*Проект финансируется при поддержке Европейской Комиссии. Содержание данной публикации /материала является предметом ответственности автора и не отражает точку зрения Европейской Комиссии.

Результаты отбора участников

Благодарим всех за интерес, проявленный к проекту тренингового курса "Многообразие социальной деятельности", который состоится с 10 по 18 марта 2018г. в городе Нарва (Эстония).

Отборочная комиссия была весьма впечатлена разнообразием полученных заявок с точки зрения профессионального опыта и вовлеченности в социальную активность каждого заявителя, и это был довольно сложный процесс отбора участников курса.

К настоящему времени процесс отбора участников из всех стран завершен и мы отправили информационные письма всем заявителям, в том числе тем, кто не прошел на проект. Если вы по тем или иным причиныам не получили письмо, то можете написать нам и мы продублируем: projects@erilinemaailm.ee. Также ждем любые вопросы и предложения.

Совсем скоро мы начнем публиковать новости с нашего проекта в данном блоге - следите за обновлениями!

Для тех, кто хочет быть в курсе всех наших активностей и мероприятий мы предлагаем подписаться на наше сообщество в социальной сети Facebook.

________________________________________________________________________________

*Проект финансируется при поддержке Европейской Комиссии. Содержание данной публикации /материала является предметом ответственности автора и не отражает точку зрения Европейской Комиссии.

Срок приема заявок

Рады сообщить о продлении срока приема заявок для потенциальных участников из Латвии, Литвы и Эстонии! Для данных стран прием заявок продлен до 5 февраля 2018 года (включительно).

Для потенциальных участников из Армении, Беларуси, Молдовы и России срок приема заявок остался без изменений (из-за необходимости оформления виз и прочих документов) - 25 января 2018 года (включительно).

Для подачи заявки на участие в тренинговом курсе необходимо заполнить ФОРМУ ЗАЯВКИ.

Подробное описание проекта в Инфомационном письме. Любые вопросы по проекту можно направить на адрес эл.почты: projects@erilinemaailm.ee.

________________________________________________________________________________

*Проект финансируется при поддержке Европейской Комиссии. Содержание данной публикации /материала является предметом ответственности автора и не отражает точку зрения Европейской Комиссии.

Открыт набор заявок на обучающий курс

Некоммерческая организация Особый Мир совместно с партнерами, при поддержке программы Европейского Союза Erasmus+, представляют тренинговый курс “Многообразие социальной деятельности” ("Social Activities Diversity"), который состоится с 10 по 18 марта 2018 года в г. Нарва, Эстония.

Тренинговый курс нацелен на развитие компетенций молодежных работников в работе с разноуровневыми группами на местах через вовлечение молодежи в социально-активную деятельность. Тренинговый курс будет способствовать развитию потенциала молодежных работников в области социальной практики и социального проектирования, улучшит качество работы с молодежью в целом и будет способствовать социальной включенности и усилению участия молодых людей с и без инвалидности.

В тренинге примут участие по 3 представителя от каждой страны-участницы (молодёжные работники, молодёжные лидеры, представители НКО и других структур) из Эстонии, Литвы, Латвии, Армении, Молдовы, Беларуси и Российской Федерации, которые:

- имеют опыт реализации молодежных проектов (по крайней мере, в течение некоторого времени), и работы с разноуровневыми группами, или без такого опыта работы, но с сильной мотивацией и желанием ввести разноуровневый подход в проекты молодежных обменов;

- заинтересованы в развитии своих организаций / учреждений и инклюзивных молодежных проектов, в частности, проектов молодежных обменов в своих городах, регионах, странах и Европе;

- мотивированы на дальнейшее профессиональное развитие;

- в возрасте 18 лет и старше;

- способны общаться и работать на русском языке;

- готовы активно работать на протяжении всего тренингового курса.

Группа участников будет сформирована на основе принципов социальной интеграции, т.е. мы будем формировать группу, представляющую кандидатов с равным гендерным составом, а также с особыми потребностями (инвалидностью) и без.

Для подачи заявки на участие в тренинговом курсе необходимо заполнить ФОРМУ ЗАЯВКИ. Срок подачи заявок на обучающий курс до 25 января 2018 года (включительно). 

Финансовые условия

Финансирование проекта осуществляется в рамках программы ЕС Erasmus + (KA1). Размещение, питание участников, дорожные расходы и расходы на визу участникам будут возмещены при наличии всех документов, оформленных в соответствии с правилами и в пределах, установленных программой  Европейского Союза Erasmus+.  Плата за участие в обучающем курсе - 20 Euro на каждого участника. Участие необходимо будет оплатить в начале курса.  В отдельных случаях, для участников с нарушениями опорно-двигательного аппарата, мы сможем оказать финансовую поддержку для помощника.

Расходы будут компенсированы только участникам принявшим участие в тренинговом курсе на всем его протяжении и 100% его программы. Дорожные расходы будут возмещены после предоставления всех финансовых и дорожных документов.

NB!!!Пожалуйста, не  бронируйте и не оформляйте билеты до тех пор, пока вы не получили официальное подтверждение от организаторов тренингового курса об отборе к участию и дальнейшим инструкциями об оформлении поездки.

NB!!!Пожалуйста, укажите детально в форме заявки всю информацию об особых потребностях, чтобы организаторы тренингового курса могли обеспечить Вам необходимый подход и поддержку.

Контактные лица: Юлия Степанова +372 56619546, Денис Кривошеев +7927 9763838
Вопросы также можно направить на адрес эл.почты: projects@erilinemaailm.ee.

________________________________________________________________________________

*Проект финансируется при поддержке Европейской Комиссии. Содержание данной публикации /материала является предметом ответственности автора и не отражает точку зрения Европейской Комиссии.

“Многообразие социальной деятельности” «Social Activities Diversity»

Предисловие

Некоммерческое объединение “Особый Мир” работает с семьями, которые воспитывают детей с ограниченными возможностями здоровья.  НКО было создано родителями особых детей с целью поддержать такие же семьи, повысить уровень информированности общества о людях с инвалидностью, лоббировать инклюзивный подход в работе с подростками и молодежью. Объединение пропагандирует активную гражданскую позицию каждого человека, независимо от его ограничений по здоровью.

Организации-участники и партнеры сети в своей ежедневной работе в Европе и за ее пределами ежедневно встречаются с различными группами молодежи в возрасте от 13 до 30 лет, применяя разноуровневый подход.

В Эстонии и на международном уровне организация сталкивается с ситуацией, когда молодежь с физическими ограничениями не активна и не участвует в общественной жизни. В то же самое время, практически отсутствует диалог и сотрудничество между молодежью с физическими ограничениями и другой молодежью.

Помимо этого опыт показывает, что существует нехватка международных мероприятий неформального образования и проектов молодежных обменов, где разноуровневые группы молодых людей будут работать вместе, знакомиться друг с другом и наряду с другими навыками для активного участия в повседневной жизни, развивать коммуникативные навыки и навыки работы в команде, повышать самооценку и уверенность в себе, учиться формулировать свое мнение и выстраивать отношения.

Ввиду отсутствия достаточного опыта организации часто не решаются  заняться такой деятельностью, так как никогда не работали и не организовали международные молодежные проекты с разноуровневыми группами. В некоторых случаях проекты молодежных обменов происходят с участием молодых людей с инвалидностью, но организаторы боятся предоставлять активную роль молодежи и искусственно создают безопасную среду, иногда излишне искусственную, когда молодые люди играют пассивную роль и не получают возможности раскрыться и развивать свой потенциал. Это также ограничивает взаимный контакт в проекте между молодыми людьми с инвалидностью и без нее. В конце концов, это негативно влияет на молодежную мобильную деятельность. Организации обращают внимание на то, что у молодежных работников и молодежных лидеров нет достаточного опыта или знаний для организации международных молодежных проектов мобильности, в частности молодежных обменов, применяя неформальное обучение и инклюзивный подход, и отмечают необходимость развития компетенций в данной области.

Тренинговый курс  "Многообразие социальной деятельности" ("Social Activities Diversity") предлагает решение вышеописанной проблемы посредством развития компетенций у молодежных работников, молодежных лидеров и представителей различных организаций, работающих/ представляющих молодежь в сфере организации работы с участием разноуровневых групп молодёжи.

Тренинговый курс развивает потенциал организаций в области инклюзивной работы с молодежью и косвенно способствует усилению участия молодых людей с и без инвалидности.

Задачи тренингового курса:

- повысить уровень информированности участников и развить навыки организации качественной работы с разноуровневыми группами;

- ознакомить участников с ценностями, принципами и методами неформального образования и способствовать их применению в работе с разноуровневыми группами;

- предоставить пространство для обмена реалиями и успешными практиками работы в инклюзивных  группах в странах ЕС, регионе Восточного партнерства и России;

- предоставить пространство для изучения особенностей и специфики работы с разноуровневыми группами молодежи в международной среде;

- изучить различные подходы к инвалидности и разработать эффективные советы по организации работы в группах  и инклюзивных молодежных обменов;

- определить роль молодежного лидера в инклюзивных группах и проектах молодежных обменов;

- ознакомить участников с критериями качества проектов молодёжных обменов, включая Youthpass и различные обучающие инструменты, которые будут впоследствии использованы в их работе с молодежью;

- способствовать расширению количества участников, знакомых с программой Erasmus + и уверенно организовывающих самостоятельные проекты;предоставить безопасное пространство и поддержку участникам в разработке общих идей инклюзивных проектов молодежных обменов, которые будут реализованы после курса.

Курс знакомит молодежных работников и лидеров с навыками и инструментами для их дальнейшего развития и предполагает применение инклюзивного подхода в своих городах/ странах  и работу с труднодоступными молодыми людьми.

Методология:

В основе методологии всего тренингового курса лежит неформальное и инклюзивное образование. Мнения, взгляды и опыт участников будут служить основой для размышлений и обсуждения лучших практик во время курса. Практические занятия будут основным элементом программы. Обучение, составляющее основу курса, даст участникам возможность развить свои профессиональные компетенции за счет активного участия, командной работы и динамики группы, обучения через опыт, упражнений - симуляций, интерактивных ролевых игр, работы с кейсами, а также теоретических материалов, практических занятий в разноуровневых группах. Весь проект будет основываться на методологии неформального образования и включения подхода социальной интеграции в работу с молодежью. Различные методы работы будут объединены в целях поощрения активного участия каждого участника.

Профиль участников:

В тренинговом курсе примут участие молодёжные работники, молодёжные лидеры, представители НКО и других структур из Эстонии, Латвии, Литвы, Армении, Молдовы, Беларуси и Российской Федерации, которые:

- имеют опыт реализации молодежных проектов (по крайней мере, в течение некоторого времени), и работы с разноуровневыми группами, или без такого опыта работы, но с сильной мотивацией и желанием ввести разноуровневый подход в проекты молодежных обменов;

- заинтересованы в развитии своих организаций/учреждений и инклюзивных молодежных проектов, в частности, проектов молодежных обменов в своих городах, регионах, странах и Европе;

-мотивированы на дальнейшее профессиональное развитие;

- в возрасте 18 лет и старше;

- способны общаться и работать на русском языке;

- готовы активно работать на протяжении всего обучающего курса.

Для подачи заявки на участие в тренинговом курсе необходимо заполнить ФОРМУ ЗАЯВКИ. Срок подачи заявок на обучающий курс до 25 января 2018 года (включительно).

Партнеры:

- MTU Eriline Maailm (Эстония)

- Skarp Health Center NGO (Армения)

- Eduplius (Литва)

- Centre for Social Innovations (Российская Федерация)

- Association MOTIVATIE (Молдова)

- League of Youth Voluntary Service (Беларусь)

- Jaunatnes attistibas un sadarbibas multikulturala apvieniba (Латвия)

________________________________________________________________________________

*Проект финансируется при поддержке Европейской Комиссии. Содержание данной публикации /материала является предметом ответственности автора и не отражает точку зрения Европейской Комиссии.